株式会社LINK-US

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EY Innovative Startup 2018 EY Innovative Startup 2018EY Innovative Startup 2018 受賞企業

接合技術で日本のものづくり力を復活させる

EY Innovative Startup 2018 EY Innovative Startup 2018EY Innovative Startup 2018 受賞企業

株式会社LINK-US

世界唯一である超音波複合振動接合技術を用い、「金属を溶かさず、原子同士が引っ張り合う力で異なる金属同士をつなぐ」という画期的な接合技術の開発、製品化を行う。

従来の溶接技術における接合時の飛散物による異物混入や、接合強度不足による製品不具合発生の解消に貢献するほか、異種金属の接合が可能であり、小型、薄型、軽量型製品の安全性・品質の向上、メンテナンス費の低減や歩留まり改善による工場の生産性向上を実現。

また、環境にも優しいクリーンでナチュラルな接合工法であることから、今後のグローバル市場における製造業のキーテクノロジーとなっている。

https://www.link-us.jp/

今後の事業展開・目標について

接合技術の開発で培った知見を基に、接合だけでなく切削加工への応用や、当社が有する技術の特徴の1つである低圧力での接合を生かして、中空状態での異種金属の接合を可能にするロボットを開発し、従来の技術では実現できなかった材料や部位、構造の接合を実現し、製造業の積年の技術課題の解決と工場のスマート化といった2つの課題を同時に解決することを目指していきます。

代表取締役 光行 潤

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メンバー


代表取締役 光行潤氏


取締役 頓田一真氏


管理部長 南山政貴氏

-起業、入社のきっかけは?
光行 超音波複合振動接合技術で、Made in Japan 復活に寄与したいと思い起業しました
頓田 当社代表取締役の光行が前職入社時の面接官で、立ち上げの話を聞き面白そうと思ったため
南山 高い技術力と人とのつながりを大事にする文化に触れ、一緒に成長したいと思ったため

 

-ソリューション開発において苦労した点は?

光行 この技術はリチウムイオン電池などの製造工程等に導入されるため、直接発火の原因とも成り得るので品質管理には苦労しました
頓田 製造業で後発だったため、実績がない中でお客様に技術を認めて頂くこと

 

-イノベーションを生むための工夫は?
光行 常に大手企業の研究開発・技術の方々と打合せなどのコミュニケーションを取ることです
頓田 現行や他工法ではなし得ない解決策を、お客様に素早くご提案出来るようにアンテナを張る

 

-チームの一番の強みは?
光行 一体感。各々が良い意味で自由に活動しているのに、全員一生懸命に一つの目標に向かっているところです
頓田 年齢や経験、性格等多様な色の人材が揃っている事
南山 団結力

 

-今後チームに入ってほしい人はどんな人ですか?
光行 この技術、会社を好きになり、一緒に会社を盛り上げてくれる人
頓田 和を乱す事なく、自分で考えて行動出来る方
南山 人と人とのつながりを大事にできる方

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EY Innovative Startup は、今後著しい成長が見込めるホットトレンド分野において、イノベーションを起こそうとするスタートアップ企業を表彰する制度です。

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