－起業、入社のきっかけは？
三本　“音声認識”、つまり人の「耳」の代替は、BtoBマーケットの中では技術的にまだまだ成長余地があると思ったから
上野　CEOの三本は富士ソフト時代の新入社員時の上司になります。三本が起業した時に誘われ転職を決意しました
伊藤　三本と前職で新事業を立ち上げる経験をし、ベンチャーでの事業立上をやってみたいと思ったため

－ソリューション開発において苦労した点は？
三本　お客様の過度の期待と弊社の現技術とのギャップ、つまり”社会実装”を機能軸、時間軸でどのように解決していくかという点
上野　音声認識をコールセンター対応で、IP-PBXのキャプチャサーバー開発において自社開発を選択しましたが、経験不足もあり多くの問題が発生しました。いろいろな方にご協力を頂き対応できたことが、弊社にとって非常に大きな価値になりました
伊藤　音声AIのソリューションをお客様に理解をして頂く点と、真に業務活用して頂くためのプロジェクト推進

－イノベーションを生むための工夫は？
三本　徹底したマーケットイン。お客様とともにイノベーションを発掘していくこと。
上野　音から価値を見出すということを心掛け、お客様の望む効率化や要望に対応できることは何を考え対応する力
伊藤　異なる立場や思考の人達と接していくこと

－チームの一番の強みは?
三本　ただ１つ、常に挑戦していく意識と姿勢
上野　困難と思えることにも前向きに挑戦し対応していけるチームだと思います
伊藤　機動力と団結力

－今後チームに入ってほしい人はどんな人ですか？

三本　理念や価値観を共有できる人、ただこれだけ
上野　前向きに新しいことに積極的に取り組んでもらえるメンバー
伊藤　事業に対して熱意を持って取り組む人