－起業、入社のきっかけは？
稲田・中下・川原　大学の同級生として18歳の時に出会った。

－ソリューション開発において苦労した点は？
稲田　創業初期、プロダクトの機能が不十分でも実ユーザーにプロダクトを使ってもらいフィードバックを得に行ったこと（ネガティブなフィードバックをもらいにインタビューに行くのは勇気が必要）
川原　実現したい機能、開発の早さ、適応のさせやすさのバランスをとるところ

－イノベーションを生むための工夫は？
稲田　皆が小さなイノベーションを生み続けるカルチャーを作ること
中下　生徒が本当に困っていることを深く丁寧に理解すること
川原　本質的な課題にフォーカスする。解決の上では前提を排除し、柔軟な発想と高度な技術を組み合わせる

－チームの一番の強みは?
稲田　多様な個が同じMissionに向けて一丸となっているところ
中下　全員が同じ目標に向かっていること
川原　各々が別々の強みを持った上で同じ目標に向かっているところ

－今後チームに入ってほしい人はどんな人ですか？
稲田　Missionに共感し、Valuesを体現できる人
中下　Mission/Valuesへの当事者としての深い共感
川原　Missionへの共感、柔軟な発想、高度な技術を持った人材