あなたのチームが作るのは？
採用を仲間集めに
株式会社リフカム
リファラル採用を活性化するクラウド「Refcome」を展開。採用を「人事だけ」ではなく「社員みんな」が行うものに。「採ること」ばかりではなく「入りたい会社創り」を考えるように。リファラル採用を切り口として、採用の概念を「仲間集め」に変革し、ミスマッチや労働環境の改善など、あらゆる課題の解決を目指す。
※リファラル採用とは…人材募集の際、社員を通して、知人・友人の紹介・推薦を受け、採用選考を行う手法の事
https://jp.refcome.com/
今後の事業展開・目標について
HR Techを大別すると、人を採るための採用領域と、社内活性を実現するエンゲージメント領域の2つがあると考えます。Refcomeは、その両方を実現するサービスとして成長してまいります。リファラル採用に取り組む会社様が、社員にとって紹介したい会社創りにまで取り組み、人も集まれば、定着もする会社創りを支援してまいります。
代表取締役 清水 巧
代表取締役 清水巧氏
－起業、入社のきっかけは？
清水 Sansanにて、新しい市場を作る。世界を変えるプロダクトを生み出すと言った経験をしたこと
－ソリューション開発において苦労した点は？
清水 ビジネスモデルとビジョンの実現の両方を同じ方向に向けること
－チームの一番の強みは?
清水 全員が経営視点を持っていること
－今後チームに入ってほしい人はどんな人ですか？
清水 自らの夢を持った人
株式会社ポケットメニュー
世界中の人々と素晴らしい食文化の「架け橋」になる
WHITE CROSS株式会社
歯科医療の社会的価値向上
株式会社アラヤ
すべてのモノにAIを宿らせる
Idein株式会社
実世界認識システムのプラットフォーム
AI inside株式会社
働き方改革の新たな可能性
株式会社Studio Ousia
何でも答えられる、”賢い”AI
TELEXISTENCE株式会社
地球、宇宙の隅々まで行ける拡張存在
HoloEyes株式会社
VR/MRサービスによる医療技術の底上げ
株式会社空
経済的な成長と幸せな働き方の両立
BizteX株式会社
人間をルーティーンワークから解放する
株式会社リフカム
採用を仲間あつめに
株式会社コンプ
簡単に、当たり前に、健康に
株式会社ポケットマルシェ
新しい食べるの常識をつくる
CONCORE’S株式会社
建設産業が新しい価値創造できるインフラをつくる
ユニオンテック株式会社
発注者と職人の距離を縮める
株式会社Shippio
グローバルトレーディングをもっと身近に
株式会社souco
物流のリソース調達をもっと簡単に
株式会社Hacobu
「運ぶ」を最適化する
株式会社コズレ
ママパパが子どもと向きあう時間を増やす
株式会社ママスクエア
母親が子供のそばで安心して働ける世の中
Cansell株式会社
楽しいことを純粋に楽しめる世の中
EY Innovative Startup
EY Innovative Startup は、今後著しい成長が見込めるホットトレンド分野において、イノベーションを起こそうとするスタートアップ企業を表彰する制度です。