ママパパが子どもと向きあう時間を増やし、その時間をさらに充実させる

－起業、入社のきっかけは？
田中　2012年末に海外の派遣留学先でビジネススクール同期松本とスカイプで意気投合したことがきっかけです
松本　田中との出会い。様々な領域のCGMを想定する中、子育て世代の「不を解消できる」可能性を発見した
早川　田中・松本はビジネススクール同期です。卒業後、私は別企業を経て、縁あってコズレに合流しました

－ソリューション開発において苦労した点は？
田中　目に見えているニーズや流行っているニーズではなく、本質的なマーケットニーズを見極め続けることと、それを組織の目標として共有し設定し続けていくことが大変苦労しましたし、今も苦労をしています
松本　ユーザーやクライアントのニーズを真正面に受けつつも、顕在ニーズを拾いにいくこと。また、それを自社のメニューとして、適切にサービス化していくこと
早川　子育てに関するデータを収集・整理・分析する仕組みの構築です。提供価値の源泉になるため、継続的に取り組まなければならない至上命題であると思っています

－チームの一番の強みは?
田中　自分たちは天才でない、何者でもないという前提で、率直に議論し、長い目で正しい選択を探す意思決定風土
松本　個性豊かな人間が日々、考えをぶつけながら、意見を謙虚に伺い、背景を汲み取れる
早川　各自が子育てをめぐる情報流について問題意識を持っていること

－今後チームに入ってほしい人はどんな人ですか？
田中　「誠実さ」と「率直さ」、「筋を通すこと」を大切にする方
松本　私たちのビジョンに共感できた人。自走できる、馬力が大きい人
早川　何事も楽しんで取り組んでいただける方