株式会社シューマツワーカー
松村幸弥
現在は、不確実性が高く、変化の読めないVUCA時代と言われています。そんな時代に、シューマツワーカーは2つの点で世界を変えると思っています。
1つは、副業という働き方を通じて、地方企業や中小企業・スタートアップ・NPOと専門性を持った優秀な若手人材の橋渡しをすることで、日本全体でのイノベーションを活性化をおこなう点です。2つ目は、退職・転職以外の「副業・兼業」という第3の選択肢を通して、個人にとってのキャリアの可能性を広げる支援することで、働くことにポジティブな個人の総和を増やすということです。
米ギャラップ社のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合がたった6%しかおらず、139カ国中132位と最下位レベルだったという報告があります。
「入社」といった人生の過去の一度の選択に縛られることなく、新しい働き方を柔軟に取り入れながら主体的なキャリアの積み重ねをする人の数を増やすことこそが、私たちは日本に「熱意溢れる働き手」を増やすカギだと信じています。
| 企業名 | 株式会社シューマツワーカー |
|---|---|
| 代表者名 | 松村幸弥 |
| 設立年月 | 2016年9月 |
| 事業概要 | シューマツワーカーは、“ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる” というミッションのもと、プロ人材を効果的に活用してイノベーションを推進したいという企業と所属企業の外にもキャリアの発展を求める成長意欲の高い副業・兼業人材をマッチングする、日本最大級の副業エージェント事業を行っています。 https://company.shuuumatu-worker.jp/ |
弊社には、IT系はもちろんのこと、人材系、商社、ソシャゲ、起業家、探偵、アイドルなど、様々なバックボーンと強いバイタリティを持つメンバーが揃っています。そんななんとも個性豊かなメンバーを導く弊社のバリューは、「本質思考」、「逆境を楽しむ心」、そして「思いやりの心」。多様なメンバーが１つのミッションに共感し、その実現に向かって、本質思考で、逆境を楽しみながら、思いやりの心を忘れずに邁進しているところが、弊社の一番の強みです！
CEO/松村 幸弥
シューマツワーカーは、「紹介して、終わり」という形ではなく、働く側と企業の双方にカスタマーサクセス部署を設け、定期面談を通して密にコミュニケーションをとっています。そうすることを通して、「働き方の革新」というイノベーションの発生地に最も近い場所で、日々課題抽出とトライアンドエラーを行いながら、新しい働き方に関する知見を１つずつ蓄積しています。その際に大切にしている価値観は「本質思考」と「思いやりの心」です。我々は、イノベーションは突然起きるものではなく、小さなアップデートの積み重ねがやがて大きなイノベーションに成ると考えています。だからこそ、１つ１つの仕事にその本質を問う視点と思いやりの心をもって取り組むことを重要視しています。
CEO/松村 幸弥
より、「個」が重要視される時代になると考えています。自分はどんな価値観を持ち、何を目指して、何を生業としていて、何ができる人なのか－－その表現によって個人が定義され、他者と差別化され、明確な自己表現の重要性がかつてないほど高まる時代になると思います。そして多様化する自己表現の手段として、「働き方」も、さらにその多様化が進んでいると思います。
CEO/松村 幸弥
